การทำงานรูปแบบครอบครัว แย่จริงหรือคิดไปเอง

 การทำงานแบบครอบครัว ฟังดูแล้ว อาจจะดูเหมือนว่าเป็นการทำงานแบบอบอุ่น มีความเป็นกันเอง อยู่กันแบบพี่น้อง มีการให้ความช่วยเหลือกันดี แต่เอาเข้าจริงแล้ว การทำงานแบบนี้ มักจะมีการฝังค่านิยมแบบผิด ๆ จนกลายเป็น Toxic ต่อกัน และการทำงานแบบนี้จะส่งผลให้เกิดอะไรขึ้นบ้าง

1. Work-Life Balance หาย แน่นอนว่าการทำงานแบบครอบครัว ก็จะมีการฝังค่านิยมให้พนักงานมีความสนิทสนมกันมากเป็นพิเศษ จนบางครั้งลามไปถึงเรื่องส่วนตัว หรือกระทบต่อวันหยุดของพนักงาน
2. ถูกกดขี่โดยไม่รู้ตัว ในการทำงานแบบนี้เจ้านายหรือว่าหัวหน้าก็จะดูเหมือนเป็นพ่อแม่ของพนักงาน ดังนั้นการทำงานก็ต้องเดินตามรอยอย่างไม่มีข้อแก้ตัว หรืออำนาจต่อรองใด ๆ ในการทำงาน
3. โดนเอาเปรียบได้ง่าย ๆ บางครั้งเราอาจจะต้องถูกเอาเปรียบในการทำงานจากหลาย ๆ คนที่ตำแหน่งสูงกว่า หรือว่าอายุมากกว่าด้วยคำพูดที่ว่า “ช่วยพี่หน่อยนะ” โดยที่ไม่ใช่หน้าที่หรืองานของเรา

แต่สุดท้ายแล้ว การทำงานแบบครอบครัวก็ไม่ได้จะมีแต่ข้อเสียเพียงอย่างเดียว ขึ้นอยู่กับลักษณะการทำงานของแต่ละองค์กรด้วย ว่ามีการแบ่งชัดเจนว่าเรื่องงานหรือเรื่องส่วนตัว ไม่มีการก้าวก่ายในการทำงานกัน

หากคุณกำลังมองหาพื้นที่ฝากผลงาน หรือว่ามีความสามารถ

แต่ไม่รู้จะไปโชว์ของ โชว์ความสามารถที่ไหน

.

มาที่ JOBIndy สิ เราคือแพลตฟอร์มสำหรับฟรีแลนซ์ยุคใหม่

สมัครง่าย สมัครฟรี ไม่เสียค่าใช้จ่าย

สมัครเลยที่ 👉 www.jobindy.co 👈

------------------------------------------------------------

อย่าลืมกดไลก์ กดแชร์ กดติดตาม เพจ Job Indy และกด See First

รวมไปถึงช่องทาง

LineOA : @Jobindy

Twitter : @JOBIndyOficial

และสามารถเข้าไปโชว์ของ ขายงานได้ที่

www.jobindy.co

จะได้ไม่พลาดเรื่องราวดี ๆ เพื่อชาวฟรีแลนซ์