หัวหน้างานมือใหม่ อย่าลืมใส่ใจลูกน้อง

เป็นกันเองเข้าไว้

แม้ว่าตามตำแหน่งหน้าที่การงาน เราจะเป็นหัวหน้า แต่ว่าความเป็นกันเองก็เป็นสิ่งที่ดีในการร่วมงานกับเหล่าลูกน้อง เป็นพี่ เป็นเพื่อน ที่คอยรับฟังพวกเขาเสมอ ให้ความเป็นกันเอง ส่วนหนึ่งเราอาจจะเข้าใจในปัญหาได้มากขึ้น และสามารถแก้ไขได้อย่างตรงจุด

เป็นหัวหน้า ไม่ใช่เป็นเจ้านาย

ไม่ว่าใครก็ไม่ชอบให้ใครมาออกคำสั่งราวกับว่าเราเป็นแค่คนคอยรับใช้ การเป็นหัวหน้าก็เช่นกัน เราคือหัวหน้าที่จะต้องคอยพาบรรดาลูกน้องของเราให้ไปในทางที่ถูกที่ควร ไม่ใช่เอาแต่สั่งให้พวกเขาทำ ถ้าหากเป็นเราเจอแบบนั้นก็คงไม่โอเคใช่มั้ยล่ะ

คอยสนับสนุนพวกเขาเสมอ

การที่เรามีคนคอยสนับสนุนอยู่ตลอด มันก็ช่วยให้เรามีความอุ่นใจ มากกว่าการไปลุยอยู่เพียงลำพัง สำหรับลูกน้องบางคน ประสบการณ์อาจไม่ได้เท่ากับคนที่เป็นหัวหน้างาน การรับมืออาจยังทำได้ไม่ดีพอ การที่เขามีเราสนับสนุนอยู่ตลอด ก็ช่วยคลายความกังวลใจลงไป และไม่ใช่เพียงแค่สนับสนุน เราสามารถเพิ่มเติมคำแนะนำต่าง ๆ ให้กับลูกน้องเราได้ด้วย เป็นการเรียนรู้ไปในตัว

เพิ่มความพิเศษให้พวกเขาบ้าง

แม้ว่าการทำงานก็จะได้ค่าจ้างและสวัสดิการตามปกติแล้ว เราที่เป็นหัวหน้าอาจจะเพิ่มเติมความพิเศษเข้าไป ไม่ว่าจะเป็นการ สนับสนุนอาหาร หรือว่าชาไข่มุกสักแก้ว ให้กับลูกน้องบ้างเป็นครั้งคราว เพื่อเป็นเครื่องช่วยเสริมกำลังใจในการทำงานของพวกเขา หรือว่าในโอกาสพิเศษอาจมีของรางวัลเล็ก ๆ น้อย ๆ เพียงแค่นี้เหล่าลูกน้องก็มีกำลังใจ และมีความสุขเพิ่มขึ้นแล้ว

และนี่ก็เป็นเพียงทริกเล็ก ๆ ที่เอาไว้ดูแลลูกกน้อง เมื่อเราได้มีโอกาสเป็นหัวหน้าใคร เป็นตัวช่วยหนึ่งที่เพิ่มความสุข และประสิทธิภาพการทำงานให้ดีขึ้น การทำงานได้อย่างไหลลื่น เพื่อน ๆ ก็เอาไปลองทำ ลองใช้ทริกเหล่านี้กันได้นะ

หากคุณกำลังมองหาพื้นที่ฝากผลงาน หรือว่ามีความสามารถ

แต่ไม่รู้จะไปโชว์ของ โชว์ความสามารถที่ไหน

.

มาที่ JOBIndy สิ เราคือแพลตฟอร์มสำหรับฟรีแลนซ์ยุคใหม่

สมัครง่าย สมัครฟรี ไม่เสียค่าใช้จ่าย

สมัครเลยที่ ? www.jobindy.co ?

------------------------------------------------------------

อย่าลืมกดไลก์ กดแชร์ กดติดตาม เพจ Job Indy และกด See First

รวมไปถึงช่องทาง

LineOA : @Jobindy

Twitter : @JOBIndyOficial

และสามารถเข้าไปโชว์ของ ขายงานได้ที่

www.jobindy.co

จะได้ไม่พลาดเรื่องราวดี ๆ เพื่อชาวฟรีแลนซ์