แค้นจัดจนต้องร่อนใบสมัคร เทรนด์ใหม่คน GenZ

จากเทรนด์การทำงานที่ผ่านมานั้นมีมากมายเหลือเกิน และก็มีทีท่าจะเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ตามเหตุการณ์ปัจจุบัน และวันนี้ก็ได้มีเทรนด์ใหม่เกิดขึ้นมาแล้ว ที่เกิดขึ้นมาจากความโกรธแค้น ของเหล่าคน Gen Z นั่นก็คือ Rage Applying

Rage Applying คืออะไร?

Rage Applying คือคำที่ใช้เรียกเทรนด์การร่อนใบสมัครงานแบบไปทั่วทุกที่ โดยไม่สนใจว่าตำแหน่งงานที่สมัครไปจะเป็นตำแหน่งอะไรหรือต้องทำงานแบบไหนบ้างเนื่องจากโกรธแค้นที่ถูกองค์กรมองข้าม โดนเอาเปรียบหรือปฏิบัติด้วยแบบไม่เป็นธรรม ไม่ได้เลื่อนตำแหน่งหรือขึ้นเงินเดือน องค์กรเป็น Toxic Workplace ทำให้ไม่แฮปปี้กับการทำงานอีกต่อไป

ซึ่งมีที่มาจากผู้ใช้งาน TikTok บัญชีหนึ่งที่ออกมาโพสต์วิดีโอแชร์เรื่องราวของตัวเองให้ฟังว่าเธอไม่พอใจองค์กรก็เลยหว่านใบสมัครงานไปหาบริษัทอื่นถึง 15 บริษัท ซึ่งก็ทำให้เธอได้งานที่มีค่าตอบแทนมากขึ้นถึง 25,000 ดอลลาร์ และแนะนำคนอื่น ๆ ให้ลองสมัครงานแบบ Rage Applying ดู เพราะอาจช่วยให้ได้งานที่เงินเดือนสูงกว่าเดิมหลายเท่าแบบเธอก็ได้

หากเพื่อน ๆ เป็นผู้ประกอบการที่มีพนักงานกำลังเผชิญกับภาวะแบบนี้ อาจจะต้องลองเข้าไปพูดคุย ปรับความเข้าใจกับพนักงาน และมองหา Solution ดี ๆ ที่จะสามารถรักษาพนักงานที่มีคุณภาพเอาไว้ด้วย หรืออาจะต้องปรับรูปแบบภายในองค์กรเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้การทำงานไม่สะดุด และมีความราบลื่นขึ้น

หากคุณกำลังมองหาพื้นที่ฝากผลงาน หรือว่ามีความสามารถ

แต่ไม่รู้จะไปโชว์ของ โชว์ความสามารถที่ไหน

มาที่ JOBIndy สิ เราคือแพลตฟอร์มสำหรับฟรีแลนซ์ยุคใหม่

สมัครง่าย สมัครฟรี ไม่เสียค่าใช้จ่าย

สมัครเลยที่ 👉 www.jobindy.co 👈

------------------------------------------------------------

อย่าลืมกดไลก์ กดแชร์ กดติดตาม เพจ Job Indy และกด See First

รวมไปถึงช่องทาง

LineOA : @Jobindy

Twitter : @JOBIndyOficial

และสามารถเข้าไปโชว์ของ ขายงานได้ที่

www.jobindy.co